独学で未経験からWebデザイナーになるためにやった全てを公開

【ハローワーク】トライアル雇用で面接を受けたらボロカスに言われて落ちた話

トライアル雇用で面接を受けたらボロカスに言われて落ちた話

 

「ハローワークのトライアル雇用って実際どんな感じ?」

「普通の就職と何が違うんだ?」

「実務経験が無い職種でも採用される事はあるの?」

 

カンプ

ハロワって独特な負の雰囲気に満ち溢れていますよね。

こんにちは、未経験からウェブデザイナーになったカンプです。

過去にWebデザイナーとしてトライアル雇用を利用した実体験を赤裸々に告白しますね

タイトルの通り、トライアル雇用で面接を受けたらボロカスに言われて落とされたお話です。

Webデザイナーの面接について詳しく知りたい方は「未経験のクズがWebデザイナーに転職できた面接の成功術」をチェックして見てください。

Webサイト制作のデザインをする前に5W1Hを意識することが大事
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webデザイナーになるには求人を探す事が必要ですが、ハローワークでは未経験から応募できる求人がほとんどありません。

しかし、転職エージェント「WORKPORT(ワークポート)」では未経験でも応募できるWebデザイナーの求人が数多くあるのが特徴です。

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ハローワークのトライアル雇用とは?

 

ハローワークにはトライアル雇用という制度が存在します。

トライアル雇用(とらいあるこよう)とは、公共職業安定所(ハローワーク)の紹介によって、特定の求職者を短期間の試用期間を設けて雇用し、企業側と求職者側が相互に適性を判断した後、両者が合意すれば本採用が決まるという制度。

詳しくは下記リンクをご覧下さい

⇒ トライアル雇用 – ハローワーク

カンプ

つまり企業はハローワークからお金を貰いつつ、人を雇って正社員にするか判断できるし、求職者も実際の職場で働く事ができ正社員になれる可能性があるので両者にとってメリットが多い制度です。

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未経験だと応募できる求人が少なかった

当時僕は、未経験からWebデザイナーを目指していたのですが、ハローワークの求人ではほとんど実務経験が●年以上ある人が対象と記述されており実務経験無しの僕には応募する権利すらありませんでした。

それでも諦めず週2、3のペースでハローワークに行き求人を探しているとトライアル雇用での求人票を見つけたのです。

 

【実録】トライアル雇用の面接で不採用だった話!!

 

先に結果をいっておきますが、

トライアル雇用で面接までいけましたが不採用でした。

 

ハローワークでWebデザイナーのトライアル雇用の求人票を見つけました。

 

条件に実務経験の有無は書いておらず、代わりにポートフォリオサイトを提示できる方が面接の対象者でした。早速、僕はハローワークの人を通じて面接できるか問い合わせてもらいました。

面接はOKで当日にポートフォリオを持ってきて下さいとの事。

カンプ

これが初めてのWebデザイナーの面接が決まった瞬間でした

トライアル雇用なのでまだ正社員になれるか分かりませんが、とにかくWebデザイナーになれるチャンスを掴めました。

 

トライアル雇用の面接はどんな感じ?

当時、社会人としてほとんど働いた事がないクズだった僕は面接経験はあまり無く、ましてやWebデザイナー志望の面接は初めてだったのでとっても緊張しました。

ネットでWebデザイナーの面接はどんな感じなのか前日からずっと調べてまくって予習は完璧でした。ちなみにこの時の服装は無難にスーツを選びました。

今思えば、無料で履歴書の書き方、面接対策などアドバイスをくれる転職エージェントなぜ登録していなかったのかと後悔しますね。僕みたいに後悔したくない人はとりあえず転職エージェントに登録しておきましょう。

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ワークポートでは未経験からでも働ける求人が掲載されています

 

面接する会社はWebデザインの製作会社。

オフィス街から少し離れた民家や住宅が多い所にある小さいビルにその会社がありました。

5分前に会社前に到着。

この辺の礼儀はしっかりできている。

 

会社オフィスはWeb制作会社だけあってカジュアルな感じでお洒落な内装になっていたのを覚えています。部屋はあまり広くなく社員は3、4人程度。

事務員さんに席に誘導され待つ事5分…社長さんが登場しました。

 

▼ 社長のイメージ画像

年齢は30後半か40前半ぐらい

画いかにもIT系社長って感じの雰囲気でした

ここではナニワの世良社長と呼んでおきましょう

 

トライアル雇用の面接内容・質問

自分の履歴書とポートフォリオサイトを提示した

Webデザイナーに転職できた面接の成功術にも書いてますがこの時、前日にポートフォリオサイトを3つある内の2つのファイルを謝って削除し、跡形もなくなってしまうミラクルな大失態を犯していました。

奇跡的に残った1つのポートフォリオサイトのプリントアウトした紙を渡し残りの2つは消えてしまったと正直に言いました。

その時の会話内容です。

カンプ

すいません。ポートフォリオサイトですが残り2つあったんですが、前日に誤って削除してしまい無くなってしまいました

ナニワの世良社長

そうか…WEBデザイナーはファイル管理などしっかり扱ってもらわないといけないから、これが仕事だったら大惨事だよ

カンプ

はい、すいません

 

 

もう何かこの時点で採用されるわけないだろって

心の中で叫んでました

 

相手からしたら、本当はポートフォリオを作ってなかった言い訳にも聞こえるし、本当だったとしてらWebデザイナーとしては致命的なミス。

もう最初から一気にぶっちぎりのマイナス評価。自分が社長だったらこんなやつ絶対に採用しないもん。

 

次に履歴書を見てアルバイトとか具体的に何をしていたのかを軽く質問されました。

そしてどうしてWebデザイナーになりたいかを聞かれ僕はこの質問は必ずくると思い前日から用意していた渾身のセリフを吐きました。

 

 

ナニワの世良社長

どうしてWebデザイナーになりたいと思ったの?

カンプ

はい、学生の頃から物を作るのが好きで将来は形に残る物を作る仕事がしたいと思ってまして、昔からPCが趣味だったので日々新しい技術が発展していくWeb業界に凄く興味と関心があったので色々考えてWebデザイナーになりたいと思いました(ドヤッ!)

ナニワの世良社長

なるほど

ではなぜこの会社を選んだのかな?

カンプ

(反応薄いなぁ…)

こちらで扱っている○○○(企業がバレそうなので伏せます)がとても自分の心に響き、単純に凄いなと感じこの会社で働けたら自分のスキルアップにもなるしこの会社に貢献できるようになりたいなと思ったので応募しました

ナニワの世良社長

うん

じゃぁどんな事やりたいの?

カンプ

主にWebサイトのデザインで将来的にはアプリのデザイン、開発にも携わっていきたいです

ナニワの世良社長

なるほどね

うちはWebサイトの作成もしてるし最近はアプリ開発を中心に力入れてるのよ

カンプ

はい

ナニワの世良社長

見てわかる通りうちは小さな会社だから求める人材はある程度の技術力、実務経験がある人が多い

カンプ

は、はい

ナニワの世良社長

だから未経験の人はちょっと厳しいんだよね

カンプ

そうですか…

ナニワの世良社長

このポートフォリオサイトを見れば君の実力はすぐにわかるよ

制作会社では通用しないね

 

カンプ

はい、すいません…(涙目)

ナニワの世良社長

えーっとね、ハローワークにWebデザイナーの職業訓練校があるって知ってる?まずそこに行ってみたら?

カンプ

一応、独学で勉強はしてきました

ナニワの世良社長

それでこの実力じゃ無理だよ

ほんとにやる気あるの??

カンプ

は、はい!

あのー、トライアル雇用からで良いのでこちらで働かしてもらう事はできないでしょうか?

ナニワの世良社長

?…あー(何か考えている)

ちょっとトライアルでは今は取らない事にしてるんだよね

カンプ

そうですか…

ナニワの世良社長

正直、この程度の能力じゃどこも雇ってもらえないと思うよ

職業訓練に行ってからまた他の所に面接に行ってみたら?

カンプ

は、はい…

ナニワの世良社長

うちは経験者しか取らないから

何か質問は?

カンプ

いえ、特に

ナニワの世良社長

じゃぁこれで面接は終わりです

カンプ

ありがとうございました

 

 

 

 

 

 

 

 

うわあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああぁぁぁぁあ!

 

 

 

 

とまぁ合否の連絡はいつするとか言われる事も無く、

ほぼダメ出しだけをされて面接は終わり

 

カンプ

1年間頑張って独学で勉強したのにここまでボロカスに言われるとは…

確かに求人応募には実務経験必須とか書いてなかったしトライアル雇用での面接希望を伝えて面接に行ったんだけどあそこまで言われるとは思いませんでした。

その場に圧倒されて何も聞けなかったけどもしかして社長はトライアル雇用での面接だと忘れていたのかな?はたまた知らなかった?

 

未経験だからトライアル雇用で応募したのに…

 

とはいえ、社長からしたらトライアル雇用でも採用できないレベルの低さだったかもしれないですね。自分の実力の無さを素直に認めるしかありません。

 

トライアル雇用で正社員になる確率は低い?

僕の場合はトライアル雇用で雇われることなく終わってしまいましたが、実際どのくらいの割合でトライアル雇用から正社員にはなっているのでしょうか?

気になったので調べてみました

一例として、東京労働局のハローワークの調べによれば、約80%のトライアル雇用が正社員への本採用へと移行しているのです。

参照:TECHNOTE

未経験であっても、しっかり学び、その企業に適応すれば正社員される確率は高まるようです。

トライアル雇用は3ヶ月で、正社員で採用か不採用は企業が決めれるので企業のメリットが多いため、通常に雇うより確率が非常に高まります。

今回、僕は面接で落とされてしまいましたが、面接まですぐに漕ぎ付けることはできたので書類で落とされ面接までいけない人はトライアル雇用は一つの方法だと思います。

転職エージェントも利用してみよう

webデザイナーになるにはトライアル雇用だけでじゃなく転職エージェントにも登録しておくべきです

転職エージェントにはハローワークでは掲載していない求人がたくさんあるので、選択の幅を広げるには絶対登録しておくべきです。

Webデザイナーを目指している人にオススメは未経験OKの求人も掲載しているワークポートです。

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トライアル雇用で落ちたけど、闘争心に火がついた

 

とにかく面接でボロカスに言われた僕ですが、逆にこの面接で闘争心に火がつき帰りの電車では早速、スマホでWebデザイナーの求人情報を探していました。

そして、のちにそこで見つけた求人先で僕はWebデザイナーになる事ができました。

ちなみにワークポートという求人サイトで見つけました。

未経験者のあなたにマル秘情報

ハローワークでは未経験から応募できる求人がほとんどありません。

 

しかし、転職エージェント「WORKPORT(ワークポート)」では未経験でも応募できるWebデザイナーの求人が数多くあるのが特徴です。

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採用された面接のお話はこちらの記事を読むことができます。

 

カンプ

トライアル雇用の面接で落ちたというお話でした。

ここまで読んで頂きありがとうございます。

最後に未経験の人にオススメの転職エージェントランキングを紹介しているので良かった見て下さい↓